Загрузка...

Наш профсоюз

Наш профсоюз - Оф.сайт Детского сада №12 г.Красноярск

Пусть крепнут содружества узы,
Иными мы быть не должны!
Дошкольное образование и профсоюзы —
Основа единства страны!

Наша главная задача – представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников нашего сп «Детский сад «Лужайка».

На сегодняшний день в наших рядах  человек, что составляет 100% от числа сотрудников дошкольного учреждения.

Состав профкома  сп  «Детский сад » Лужайка»

Список членов профсоюза 

Полезные ссылки на сайты органов профсоюзной организации образования и науки РФ:

Устав Профессионального Союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Официальный сайт Профсоюза работников народного образования и науки РФ: http://eseur.ru/

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ НАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ:

— защита социальных прав и профессиональных интересов членов профсоюза;
— общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
— улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов профсоюза;
— сплочение трудового коллектива детского сада, создание комфортной атмосферы для работы всех и каждого.

ЧТО ДАЕТ ПРОФСОЮЗ:
—  бесплатные юридические консультации;
—  помощь в сложных жизненных ситуациях;
—  бесплатное предоставительство интересов в судах по делам, связанным с трудовыми спорами, и комиссиях по трудовым спорам;
—  распространение действия коллективного договора;
—  гарантированная защита при расследовании несчастного случая на производстве и профессионального заболевания;
—  дополнительные гарантии в случаях производственного травматизма и профессионального заболевания;
—  возможность коллективных действий по разрешению трудового спора;
—  согласование с профсоюзным комитетом очередности предоставления отпусков, установление систем оплаты труда;
—  дополнительный контроль за соблюдением законодательства о труде, охраной труда, техникой безопасности, выдачей спецодежды;
—  дополнительная защита для профсоюзного актива;
—  возможность повышения знаний через систему профсоюзного обучения;
—  возможность получения  информации об интересующих социально-экономических вопросах через профсоюз и его печатные издания;
—  возможность участия в культурных и спортивных мероприятиях, организуемых профсоюзом;
—  возможность получения помощи в приобретении путевок на санаторно-курортное лечение отдых, в организации оздоровления детей, новогодних подарков для детей за счет средств профсоюза;
—  получение материальной помощи из средств профсоюза,  посещение представителями профсоюза в случае болезни;
—  моральные поощрения от профсоюза.